8 jalan menjadi pemimpin yang efektif

isnis semakin tinggi tuntutannya di saat sekarang ini. Faktor yang mempengaruhi adalah kompetisi global, pergolakan pasar, tuntutan shareholders dan customer serta perubahan teknologi.

Seperti yang telah diketahui, organisasi yang sukses tergantung dari kualitas leadership. Suksesnya leadership tergantung bagaimana prinsip dasar yang dimiliki dan dapat digunakan dalam situasi apapun.

Berikut adalah beberapa prinsip dasar yang akan membuat Anda menjadi pemimpin yang lebih efektif:

Be both flexible and resolute

Untuk menjadi leader yang efektif harus belajar memiliki sifat tegas dan mudah beradaptasi. Leader yang baik tahu bagimana mengikuti alur tanpa kehilangan arah dan memajukan organisasi dengan resiliensi dan kewaspadaan.

Delegate but don't be demanding

Tidak sedikit leader merasa harus mengontrol segala sesuatu. Biarkan orang lain mengerjakan pekerjaannya dengan baik. Ketika Anda memberikan pendelegasian, Anda mengembangkan kemampuan leadership, kepercayaan diri dan percaya terhadap team.

Set direction but make it compelling

Setiap karyawan membutuhkan tingkatan arahan. Tetapkan tujuan secara spesifik dan terukur dengan karyawan Anda, kemudian pantau secara berkala terhadap kemajuan tujuan mereka dan kontribusi mereka terhadap tujuan perusahaan.

Communicate with honesty and clarity

Jarang sekali leader berkomunikasi secara jelas. Leader sebaiknya berusaha untuk menginformasikan, melaporkan, dan berkomunikasi secara singkat sehingga karyawan bekerja tanpa kesenjangan informasi.

Be accessible and available

Pada intinya, leadership Anda adalah tentang orang-orang Anda. Ketika seseorang membutuhkan Anda, ini saatnya untuk melihat mereka, mengesampingkan pekerjaan Anda dan distraksi lainnya kemudian fokus kepada mereka yang sedang membutuhkan.

Don't just solve problems, create lasting solutions

Ketika ada masalah, akan selalu dibutuhkan seorang leader yang dapat menciptakan solusi dengan tepat dan cepat. Jangan hanya fokus terhadap gejala masalah tapi fokuslah terhadap akar atau penyebab masalah.

Consistently recognize the achievements of others

Ketika karyawan melakukan pekerjaan dengan baik, mereka menginginkan pengakuan dari leader. Tindakan yang dapat dilakukan leader adalah berikan reward terhadap mereka.

Lead From Within

Jika Anda ingin menjadi leader yang efektif, mulailah mengembangkan skill di atas. Ketika sudah menguasai skill ini, Anda akan dapat menjalankan perusahaan dan orang-orang di sekitar Anda dengan baik.